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Á propos de FHI 360

FHI 360 est une organisation internationale non gouvernementale à but non lucratif dédiée à l'amélioration des vies de manière durable en faisant progresser les solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie - créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 est présent dans plus de 70 pays et dans tous les États et territoires des États-Unis. Nous recherchons des candidats qualifiés pour le poste de : Comptable. Ce poste sera basé à Conakry.

Résume du Poste

Sous la supervision du Finance Manager, le Comptable apportera un appui dans la mise en œuvre des activités financières et le suivi des mouvements en matière de comptabilité de FHI 360 dans la gestion financière en Guinée.

Il/Elle devra :

• Exécuter des fonctions comptables et diriger la théorie et la pratique de l'enregistrement, de la classification, de l'examen et de l'analyse des données et des enregistrements des transactions financières.
• Traiter et enregistrer les écritures de journal, les encaissements, décaissements et les virements électroniques.
• Tenir des comptes du grand livre général et des sous-livres auxiliaires et produire divers rapports comptables.
• Participer à divers projets comptables, y compris des audits externes ou internes.

Responsabilités :

• Passer journalièrement dans les livres comptables toutes les opérations ;
• Remplir les chèques à émettre ainsi que les réquisitions et les reçus d'encaissements ou de paiements ;
• Éditer mensuellement les journaux de caisses et de banques en joignant les différents rapprochements ;
• Assister la Finance manager dans le contrôle de la validité des autorisations de paiements ;
• Assister la Finance manager dans les travaux de clôture comptable mensuelle/annuelle ;
• Procéder à la réconciliation des comptes de bilan mensuellement ;
• Faire la déclaration des taxes (CNSS, RTS, CFU…) auprès des services étatiques concernés et archiver les quittances ;
• Assurer un bon archivage des documents dans les chronos et sur le SharePoint du projet ;
• Participer à la revue interne des documents financiers ;
• Résoudre les problèmes de base avec les comptes du grand livre et les politiques et procédures internes ;
• Proposer et intégrer des écritures de régularisation en accord avec la Finance Manager ;
• Effectuer toutes autres tâches confiées par le Superviseur.

Qualifications :

• Diplôme d'études supérieures en comptabilité, gestion, administration des affaires ;
• Minimum trois (3) ans d'expérience en comptabilité/gestion ;
• Communiquer des informations structurées de manière claire, concise et organisée, adaptée aux besoins du public ;
• Connaissance approfondie des principes comptables standards et américains ;
• Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles ;
• Grande capacité d'analyse et de reporting ;
• Sens de l'organisation et du classement comptable ;
• Capacités en matière d'exécution, de gestion et de suivi budgétaire ;
• Maitrise de l'outil informatique (package office), Quick Books et connaissance des normes comptables internationales ;
• Capacité d'écoute et respect de la confidentialité des informations traitées ;
• Travail en équipe, intégrité et conduite personnelle, sensibilité à la diversité, flexibilité et capacité d'adaptation, d'initiative et de direction, bonnes relations interpersonnelles, endurance ;
• Aptitude à lire, écrire et parler l'anglais serait un atout ;
• Expérience professionnelle antérieure dans une organisation non gouvernementale financé par le gouvernement américain.
• Être de nationalité guinéenne.

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur lettre de motivation et leur CV mis à jour.

La date limite est fixée au Vendredi 30 Octobre 2026.

The expected hiring salary range for this role is GNF 116,000,000 - 140,000,000 for annual basic salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.

Cette offre d'emploi résume les principales missions du poste. Elle ne prescrit pas ni ne restreint pas les tâches exactes qui peuvent être attribuées pour exécuter ces missions. Ce document ne doit pas être interprété d’une quelconque manière pour représenter un contrat d’emploi. La direction se réserve le droit de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est un employeur favorisant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'égard de toute personne employée ou à la recherche d'un emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap, du statut d'ancien combattant, des informations génétiques ou de tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.

Nos valeurs et engagements en matière de protection :

FHI 360 s’engage à prévenir tout type d’abus, d’exploitation et d’harcèlement dans nos environnements de travail et programmes, y compris l’abus sexuel, l’exploitation et l’harcèlement sexuel. FHI 360 prend des mesures pour protéger le bien-être de toute personne qui interagit avec notre organisation et nos programmes et exige que toutes les personnes, y compris les membres du personnel et les bénévoles, partagent cet engagement et signent notre code de conduite. Toutes les offres d’emploi seront soumises à des vérifications de sélection appropriées, incluant des références, des vérifications de condamnations pénaux et des vérifications de financement du terrorisme. FHI 360 participe également au Schéma de divulgation d’informations sur les faits avérés d’abus, d’exploitation et/ou d’harcèlement sexuel facilité par le Comité de suivi de la réponse humanitaire. En conformité avec le MDS, nous demanderons des informations auprès des employeurs précédents des candidats à propos de tout résultat substantiel d’abus, d’exploitation et/ou d’harcèlement sexuel au cours de leur mandat avec des employeurs précédents. En postulant, les candidats confirment leur compréhension de ces procédures de recrutement et donnent leur consentement à ces vérifications.

FHI 360 considérera pour emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, d’une manière conforme aux exigences des lois applicables des États et des juridictions.

FHI 360 ne demandera jamais votre nom d’utilisateur ou mot de passe sur le site de carrière, et nous ne demanderons jamais d’argent, de biens ou de services lors de la candidature, du recrutement ou de l’emploi. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant une correspondance de notre part, veuillez envoyer un courriel à CareerCenterSupport@fhi360.org.